為高質(zhì)量培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的技術(shù)人才，加強校企合作是南京新華電腦專修學(xué)校長期以來大力倡導(dǎo)的理念。希望校企雙方能堅持深度聯(lián)動、攜手并進，在更高層面、更深層次開展全方位合作,以產(chǎn)教融合助力雙方發(fā)展，共同促進人才培養(yǎng)質(zhì)量提升。
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數(shù)字時代的職場生存指南，最重要的核心就是這三點：對自己時間的管理，形成尊重別人時間的職場文化，以及對自己心態(tài)的管理。歸根結(jié)底，保持平和的心態(tài)，擁有安靜的環(huán)境，在工作中學(xué)會做減法，才能有效集中自己的注意力，做好工作。
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大咖進校園系列活動的成功舉辦，使企業(yè)與學(xué)校的聯(lián)系更加緊密，同時也讓新華學(xué)子，更加了解企業(yè)的發(fā)展前景，提前了解就業(yè)崗位，從而做好個人發(fā)展規(guī)劃。
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產(chǎn)教融合、校企合作是保證職業(yè)教育健康發(fā)展的生命線，辦好職業(yè)教育不僅是學(xué)校的事，也是企業(yè)的事。與綠燈俠電子商務(wù)有限公司校企合作定制班的順利開班，充分體現(xiàn)了雙方加強戰(zhàn)略合作，為企業(yè)培養(yǎng)輸送實用綜合性人才所做的種種積極有益的探索。
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教師到企業(yè)實踐是適應(yīng)當前職業(yè)教育改革發(fā)展新形勢的迫切需要，職業(yè)院校教師的實踐能力不僅直接影響技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，還將決定教育教學(xué)改革的力度。
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“認識你自己”是蘇格拉底告誡世人的一句醒世箴言，而學(xué)校就是我們認識自我最重要而適宜的階段。我們不能強求一畢業(yè)從事的工作都是自己喜歡且擅長的領(lǐng)域，但是越早、越深刻地認識自我對我們的職業(yè)發(fā)展是有很大益處的。
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一份用心制作的簡歷，是獲得心儀工作面試機會的敲門磚，也是向用人單位展示崗位匹配度和求職誠意的最好工具。簡歷如何制作才能出彩，下面就跟著小編一起來看看吧！
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8月16日上午九時，江蘇智推信息技術(shù)有限公司報告廳內(nèi)進行了一場精彩的大師分享課堂，報告廳座無虛席。這是南京新華電腦專修學(xué)校校企合作進程的一大精彩板塊——“企業(yè)大咖講座”活動，本期活動由南京新華創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心牽頭，帶領(lǐng)2203班互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專業(yè)的南新學(xué)子深入企業(yè)，并特別邀請到了江蘇智推信息技術(shù)有限公司企業(yè)負責人擔任講師，讓南新學(xué)子們近距離感受大師風采。
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8月11日，由南京新華電腦專修學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)體驗之旅”企業(yè)參觀活動順利開展，此程由創(chuàng)就業(yè)中心劉兵主任和班主任盧少華老師帶隊，與2203班互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專業(yè)的南新學(xué)子一同前往江蘇智推信息技術(shù)有限公司進行參觀學(xué)習。
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良好的工作習慣，可以事半功倍。但怎樣養(yǎng)成良好的工作習慣，一直是很多人的困惑。最該學(xué)習的職場習慣是什么？以下五種不錯的工作習慣非常關(guān)鍵。
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為提升教育教學(xué)品質(zhì)，豐富專業(yè)課程教學(xué)。近日，在南京新華電腦專修學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心的精心組織和安排下，我校老師帶領(lǐng)VR智能家居專業(yè)的學(xué)子們來到校企合作單位——北京交換空間裝飾有限公司進行參觀學(xué)習，身臨其境感受就業(yè)單位的企業(yè)文化、工作環(huán)境以及工作氛圍。
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為幫助我校學(xué)生明確職業(yè)生涯規(guī)劃，確定個人職業(yè)方向，強化職業(yè)規(guī)劃意識，更好地樹立個人理想，2022年7月29日，南京新華電腦專修學(xué)校在學(xué)術(shù)報告廳舉行第十二屆職業(yè)生涯規(guī)劃演講大賽。
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為了適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的新形勢，建設(shè)高水平的“雙師型”建設(shè)隊伍，提升師資隊伍實踐能力與技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進校企協(xié)同育人，2022年7月27日，南京新華電腦專修學(xué)校組織開展教師進企業(yè)活動，安排專業(yè)教師深入北京交換空間裝飾有限公司進行實踐鍛煉，以提升自身技術(shù)水平，反哺職業(yè)教育教學(xué)，實現(xiàn)校內(nèi)教學(xué)和企業(yè)崗位需求無縫對接。
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南京新華電腦專修學(xué)校始終堅持訂單式培養(yǎng)人才的教學(xué)模式，積極探索、創(chuàng)新與企業(yè)合作辦學(xué)的方式和方法，為學(xué)子穩(wěn)定就業(yè)、高薪就業(yè)保障護航。
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從投簡歷到得到offer，還有一段很艱難、最有挑戰(zhàn)性的必經(jīng)之路：面試。因此，今天小新整理一份面試成功的準備工作，助大家一臂之力，應(yīng)聘成功。
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南京新華秉承著“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的理念，立足專業(yè)特點和學(xué)生就業(yè)實際，成功舉辦本次模擬面試活動，期望通過專業(yè)的求職指導(dǎo)，提升學(xué)生的求職競爭力，幫助學(xué)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
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心理學(xué)家武志紅在《巨嬰國》里寫道：“我們90%的愛與痛，都和一個基本事實有關(guān)——大多數(shù)成年人，心理水平是嬰兒。我們都是大號嬰兒。”
“巨嬰”不是個例，職場上也從來不缺少巨嬰。他們一般有什么特點呢？
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為進一步加強就業(yè)學(xué)子就業(yè)跟蹤服務(wù)，切實了解學(xué)生們在企業(yè)的工作狀態(tài)，深化校企聯(lián)系，加強與用人單位的聯(lián)系與合作，2022年6月17日，南京新華電腦專修學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心劉兵主任及班主任制定了畢業(yè)學(xué)生回訪方案，來到南京唯晶信息科技有限公司，對在崗學(xué)生進行回訪，實地了解我校學(xué)生的實習情況。
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我們常說職場如戰(zhàn)場，很多人剛進入職場不明白運行規(guī)則，所以他們在職場中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、畏手畏腳，總是擔心犯錯誤、或者是擔心得罪人，這是職場中每個職場新人都要經(jīng)歷的心理過程，今天我們就來說說職場中新人到底如何生存：
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2024-10-18
2024-10-17
南京新華電腦德技大講堂：解鎖藝術(shù)密碼，共赴成長之旅
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南京新華電腦“筑夢新時代，奮斗新征程”國慶節(jié)文藝活動圓滿落幕
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